#CAMPINGCORONA: WAT NA CORONA?

Voorlopig weet nog niemand waar we zullen landen, maar de exit uit de coronacrisis wordt ten volle voorbereid in diverse economische sectoren. Op dit moment is het echter nog steeds onduidelijk hoe en wanneer een eventuele heropstart van de brede culturele sector kan plaatsvinden. Ook de beslissing van de voorbije Nationale Veiligheidsraad biedt daarin weinig perspectief. Het is echter nuttig om ons alvast goed voor te bereiden op de heropstart en vanuit de sector werk te maken van een eigen exitstrategie. STEPP gaat daarom samen met OKo, podiumkunsten en een groep vakmensen aan de slag i.f.v. een sectorgids 'Covexit' voor de leden uit de kunstensectoren van PC 304 en 329. Eens gepubliceerd zullen natuurlijk ook andere leden gebruik kunnen maken van deze sectorgids, want zoals eerder gesteld is de brede culturele sector organsich gevormd door diverse statuten, decreten, paritaire comités, tewerkstellingsvormen, beroepsprofielen, dienstencontracten, ... en heeft wat bougeert op het ene domein rechtstreekse impact op het andere domein. Vandaar dat ook de werkgroep is samengesteld uit actoren uit zowel het ontwerpende, productionele als technisch veld.  

Drie stappen

De covexit zal in alle sectoren in drie stappen gebeuren. Dat is zo voorzien door federale overheid, zoals duidelijk wordt in dit schema:

1. De generieke gids van de FOD WASO dient als basis voor alle maatregelen. Die gids bevat basisprincipes, richtlijnen, voorbeelden en tips en documentatie en info.
2. Op basis van die gids kunnen de diverse sectoren een sectorgids maken. Een sectorgids zorgt voor een sectorspecifieke inkleuring van de info uit de generieke gids waar nodig en toetst reeds bestaande protocollen en maatregelen af en verfijnt ze waar nodig. Aan zo'n sectorgids werkt STEPP dus mee.
3. Daarna kunnen de organisaties een eigen draaiboek samenstellen op basis van de twee voorgaande stappen. De FOD WASO gebruikt hiervoor de term: toepassing in de onderneming. In dat draaiboek legt iedere organisatie de ondernemingsspecifieke toepassing van de twee voorgaande stappen vast. Ook zij toetst en/of verfijnt reeds bestaande maatregelen.

Elke organisatie zal in het kader van de toepassing van de sectorgids in de onderneming dus een preventieplan op maat van de organisatie moeten maken. Een heropstart zonder preventieplan is uitgesloten.

De generieke gids en de sectorale gids en het draaiboek (of toepassing in de onderneming) zullen opgesteld zijn op basis van de arbeidswetgeving. Dit betekent dat jullie preventieadviseur, het CPBW (comité voor preventie en bescherming op het werk indien van toepassing) en eventueel de ondernemingsraad hier een specifieke taak zullen in hebben. Het is raadzaam om alvast deze organen in jullie organisatie al op de hoogte te brengen.

Hoe gaan we te werk?

Als werkgevers- en als sectorfederatie wil oKo het proces van heropstart faciliteren. Daarom heeft het oKo-secretariaat Johan Penson van InfraCult gevraagd om de rangen te vervoegen. Johan zal, in samenwerking met het oKo-team, met het Sociaal Fonds Podiumkunsten, STEPP en me t andere sectoren een sectorgids ontwikkelen waarin zowel de sectorspecifieke gezondheidsregels als een sectorspecifiek preventieplan zal opgenomen zijn. Hij doet dat in nauwe samenwerking met een aantal deskundigen uit het netwerk van preventieadviseurs van het Sociaal Fonds en de oKo-leden. Hij zal hiervoor onder meer bevragingen organiseren, deelnemen aan werkgroepvergaderingen, uitwisseling en samenwerking onder de leden stimuleren en specifieke themabijeenkomsten organiseren. Hij zal ook een kernteam samenstellen waarmee periodiek afgetoetst zal worden zodat de sectorgids herkenbaar en gedragen is door jullie allen. Op die manier zijn we collectief voorbereid voor het moment dat de Nationale Veiligheidsraad fiat zal geven voor het lossen van de teugels in onze sectoren.

Dit traject loopt in direct overleg met het kabinet Jambon, dat ons ook directe toegang tot virologen heeft beloofd, in functie van advies én validatie.

We hebben jullie input nodig: vul de vragenlijst in

Bij deze tevens een oproep om alle bestaande informatie te delen met ons zodat we een goede sectorgids kunnen maken dat naadloos kan goedgekeurd worden door de overheid. Je kan ons alvast verder helpen door deze vragenlijst in te vullen. Hoe beter we hier samen aan werken, hoe beter we er als sector door geraken. 

NIEUWS